Подготовка кадровых документов для организации и подбор персонала – вопросы, требующие особого внимания, ведь некачественно оформленные кадровые документы могут сказаться не только на своевременности оплаты труда сотрудников, больничных листах, но и на работе всей организации.

Российское законодательство от работодателей требует оформления довольно большого количества документов, фиксирующих различные аспекты трудовой деятельности, и контроль за правильность оформления такой документации возложен как на органы Федеральной инспекции труда, так и органы Федеральной налоговой службы.

В крупных организациях разработкой и оформлением такого рода документов обычно занимаются специальные кадровой службы, но это не означает, что малый бизнес должен нанимать для этого отдельных сотрудников.

Вы всегда можете обратиться к помощи профессионалов! Юридическая Компания «РИМ» оказывает полный спектр услуг в данной области, которые условно можно подразделить на услуги по подготовке кадровых документов, ведение кадровых процессов и аутстаффинг.